Что за 21 документ, который должен быть в кадровом учете?
Перечень документов кадрового учета установлен Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Кроме установленных вышеназванным постановлением документов, на предприятии должны быть следующие документы:
- трудовые договоры с работниками,
- книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним,
- журнал учета прохождения инструктажа по охране труда,
- журнал учета мероприятий по контролю,
- журналы регистрации:
• приказов по личному составу,
• трудовых договоров, личных дел,
• личных карточек № Т-2, отпусков,
• направления в командировки,
• выдачи командировочных удостоверений,
- журналы:
• учета листков нетрудоспособности,
• выдачи справок,
• проверок состояния воинского учета,
• прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования.
