Группа Компаний "Аудит Партнер"
Главная Карта сайта Контакты
Аудит
Обязательный аудит
Инициативный аудит
Внутренний аудит
Инвентаризация активов и обязательств
Эконом-аудит
Бухгалтерский учет
Постановка бухгалтерского учета
Ведение бухгалтерского учета (аутсорсинг)
Восстановление бухгалтерского и налогового учета
Бесплатные консультации
МСФО
Обучение
Документы
Преподаватели
Программы
Расписание
Семинары
Обучение ПОДФТ
главная  »  консультации

Консультации

06.10.2011  |  Ирина

Что за 21 документ, который должен быть в кадровом учете?

Перечень документов кадрового учета установлен Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Кроме установленных вышеназванным постановлением документов, на предприятии должны быть следующие документы:
- трудовые договоры с работниками,
- книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним,
- журнал учета прохождения инструктажа по охране труда,
- журнал учета мероприятий по контролю,
- журналы регистрации:
• приказов по личному составу,
• трудовых договоров, личных дел,
• личных карточек № Т-2, отпусков,
• направления в командировки,
• выдачи командировочных удостоверений,
- журналы:
• учета листков нетрудоспособности,
• выдачи справок,
• проверок состояния воинского учета,
• прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования.

«  к списку вопросов  |  задать вопрос  »

Услуги Пресс-центр Заказ Консультации Акции
С 30 декабря 2017 года в Туле действует единая городская инспекция:
Чтобы заказать аудиторские, бухгалтерские юридические и другие услуги или получить дополнительную информацию необходимо заполнить форму.
Какой перечень документов должен храниться в личном деле сотрудников?
Брошюра содержит необходимую информацию о законных способах борьбы с коррупцией.
Все новости Оформить заказ Все вопросы Все акции